东软车联网产业学院依托东软集团深厚的产业与教育资源，打造了一支“产教深度融合、双师双能引领”的高水平师资队伍。学院师资团队由企业技术专家、高校教师共同构成，其中70%以上的专职教师具备1年以上企业实战经验，40%为双师双能型教师。教师队伍中，93%拥有硕士及以上学位，55%具有行业实践经验,50%教师具备高级职称，形成“学术功底+产业基因”的双重优势。

学院通过“双薪制”聘任企业工程师担任实训导师，联合建设产教融合型实训基地，将车间变课堂、案例变教材，使学生就业适配周期缩短40%。通过“青匠-名匠”梯队培养链，学院构建了“教学—实践—科研”闭环生态，为智能网联汽车产业输送兼具技术深度与创新能力的复合型人才。

产业学院教师由与车联网行业龙头企业开展师资合作，选聘企业优秀的工程师作为兼职教师参与到实际的教学中，每年累计10余名企业教师参与了实际课程授课；同时实践学期课程中，多名企业教师全程给定制班学生授课；此外，聘请10余名企业教师担任本科毕业设计指导工作。

学院持续加强教师培训，通过横向项目的形式，选派产业学院相关教师参与企业实际工程项目开发，每年累计20余名教师参与企业各类横向项目，通过实际项目开发、研讨，提升学校教师的工程实践能力；此外积极组织车联网企业专业到校围绕车载技术与人才培养相关课题进行师资培训，累计40余名教师参加了车载相关技术培训，提高“双师双能型”教师占比。